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2017年日照市东港区公开招聘政府购买服务工作人员简章

2017-11-04

日照杰出人力资源有限公司根据东港区有关单位工作需要,面向社会公开招聘政府购买服务工作人员,现就有关招聘事项公告如下:

一、招聘计划

本次共面向社会公开招聘33名工作人员,其中日照市东港区人力资源和社会保障局15人,东港区发展和改革局3人,东港区工商行政管理局9人,东港区行政服务中心6人。

二、报考条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规。

2.身体健康,体貌端正。

3.日照市常住户口。

4.全日制专科及以上学历,东港区人社局、东港区行政服务中心招聘岗位要求年龄35周岁以下(1982年11月01日以后出生),东港区发改局、东港区工商局招聘岗位要求年龄30周岁以下(1987年11月01日以后出生)。

5.符合招聘岗位的其他条件。

6.曾受过刑事处罚、劳教、法律和政策规定不得应聘的其他情形人员不能报考。

三、招聘流程

(一)报名

1.报名时间2017年11月13日 — 11月15日(上8:00—12:00,下午1:30—5:30)。

          2.报名地点:日照市东港区正阳路人力资源市场(东港区正阳路与迎宾路交汇处向北50米路东)一楼服务大厅。

          3.报名咨询电话:0633-2270598,18063323737

      联系人:刘国伟。

4.报名要求:符合条件的报考人员,报名时同时提交本人相关证明材料原件及复印件、填写《日照杰出人力资源有限公司招聘登记表》及1寸近期同底版免冠彩色照片3张。相关证明材料包括:毕业证、身份证、居住证明及有关可以证明个人能力的材料。委托他人报名者,被委托人应持身份证等有效证件。报名时需缴纳笔试考务费40元。

(二)资格审查

组织专业人员对提交的报名材料进行审查,审查合格的可以参加笔试,按照笔试成绩确定进入面试的人员。资格审查工作贯穿整个考试过程,审查人员对审查结果负责。

报考人数达不到招聘计划数的,根据实际人数参加笔试面试,根据考试考察情况确定是否录用。

四、考试内容和方法

(一)笔试

笔试时,考生须带身份证、准考证以及考试用具。

笔试内容:主要为公共基础知识和写作。考试采取闭卷方式,满分为100分,时间120分钟。

笔试时间:2017年11月25日(星期六)上午9:00—11:00。

考生请于11月248:00-17:30到报名处领取准考证。

笔试地点另行通知。   

笔试结束后,根据成绩,按招聘计划数1:3的比例确定进入面试人员的名单。

(二)面试

面试采用结构化面试法,主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况,满分为100分。面试结束后当场公布面试成绩。

面试时间、地点另行通知。

(三)确定综合成绩

面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算总成绩,笔试、面试和总成绩均保留两位小数,尾数四舍五入。按考试总成绩从高到低等额确定体检考察人员,如考试成绩相同,则按面试成绩高低确定。

五、体检和考察

对初录人员统一组织体检。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行,体检费用自理。对体检合格人员进行考察,考察侧重思想政治表现、道德品质以及学识和技能等情况。体检、考察不合格、弃权形成的空缺,按考试总成绩从高到低依次等额递补。

六、聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员,7个工作日公示无异议的,办理相关手续,与日照杰出人力资源有限公司签订劳动合同,按规定缴纳社会保险,派遣到所报考单位工作,实行聘用制,首聘期一年,试用期为3个月,试用期满后不合格的解除劳动合同。聘用期满后,经考核合格的可以继续聘用,不合格的予以辞退。聘用人员工资待遇不低于当年日照市最低工资标准。

七、其他事项

1.资格审查贯穿招聘的全过程,在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

2.考生笔试成绩、面试成绩,进入体检名单,拟聘用人员名单等信息、通知均通过杰出人才网(www.51ezp.com)公示。考生应及时关注成绩及相关通知,因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的,视为放弃,责任由考生本人承担。

3.考生应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

4.公司本次招聘过程中,不依托任何培训机构进行考前培训,不在日照市以外地点安排招聘等相关工作,不招聘公司发布的人才需求信息外的其他人员,请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

 

 

附件1:《2017年日照市东港区公开招聘政府购买服务工作人员岗位汇总表》

附件2:《日照杰出人力资源有限公司招聘登记表》

附件3:《诚信承诺书》


日照杰出人力资源有限公司

2017年11月04日